先日開催した、幹部候補生リーダー研修で、
改めて大事なことを気づかせてもらいました。

それは、
「一人では人は育たない！」ということです。

やはり、伸びている企業は、部下や社員育成に
先輩上司が寄り添って一緒に考えています。

答えや正解があるわけではないが、
この一緒に考える姿勢が部下からしたら嬉しいはずです。
そりゃ　社員さんも先輩上司の期待に応えたいと
モチベーションも上がるはずです。

私も自らの企業を立ち上げるとき、何という名前にするか考えました。
どんな状態を創り上げたいのか？
そこでつけた企業名が　ＦＵＮ　Ａｔｔｅｎｄ　です。

ＦＵＮ＝楽しい　楽しむ　という意味
Ａｔｔｅｎｄ＝直訳すると「お世話をする」ですが、真意は「寄り添う」という意味
「楽しく働ける職場づくりを寄り添いながらでサポートしたい」という想いです。

日本語で「寄り添う」という言葉を、直接英語に翻訳する単語がありませんでした。
フランス語・ドイツ語・中国語・スペイン語・イタリア語・・・も同様でした。
ある意味　日本語独特の美しい表現だと思います。

改めて、その「寄り添う」という行動から、大切な方々と共に喜びを分かち合う状況を
創っていきたいと思います。

新入社員から経営者まで　人は一緒によりそいながら
考えてより良い方向へ進んでいきたいものです。

あなたの周りに寄り添って一緒に考えてくれる人はどれだけおられますか？