様々な業種の、それぞれの役職・年齢の方に
勉強会を開催することがあります。
同じように一生懸命やっているつもりですが、
伝わり方が違うと感じるときがあります。

聴いている人が違う・・・といえばそれまでですが、
発信している人は同じなので、
やはり、発信している人に課題があると考えるほうが
改善点は見つかります。

どうすれば今聞いてくださっている方にもっと伝わるだろうか？
行動に落とし込んでもらえるだろうか？
状況は、刻々と変化し、変化に合わせて伝えていかなくてはいけません
まさに、ライブ本番！

より良い研修や勉強会は、事前にどれだけその勉強会の準備をしたかどうかで決まる。
流れだけでなく、いろんな場面を想定して対応できる準備
それをしているから、心に「ゆとり」が生まれ、臨機応変に対応ができる。
そして、よりモチベーションもあがり、更なる自信につながる。
シンプルな構造です。

会社でも同じですね。
会議やミーティング　社内での勉強会　イベント・・・など
土壇場になってあわてて帳尻合わすより、
どれだけ準備をしたかで決まります。

あれもこれもやらなくてはいけない方も多いと思いますが、
今週・今月・今年をよりモチベーションを上げて取り組むために、
いま準備できるものはないでしょうか？